当社では、2016年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、女性の就業率向上など、女性のさらなる活躍推進に向けて取り組んでいます。
従業員に占める女性比率
2023年度(2023年4月1日現在) | 35.4% |
2022年度(2022年4月1日現在) | 34.0% |
Published Value
女性活躍推進法への取り組み
当社では、2016年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、女性の就業率向上など、女性のさらなる活躍推進に向けて取り組んでいます。
2023年度(2023年4月1日現在) | 35.4% |
2022年度(2022年4月1日現在) | 34.0% |